Unternehmensstratege:in & Growth Architect (m/w/d) · Remote

VitalGeneration – Vom Überleben zurück ins Leben.

Überblick

Du verbindest Vision, Zahlen und tägliche Umsetzung. Du gibst dem Unternehmen Richtung (Kompass) und Tempo (Takt). Du denkst in klaren Pfaden: vom ersten Kontakt bis zur stabilen Community-Beziehung. Dein Fokus: nachhaltiges Wachstum, Vertrauen, Co-Regulation, starke Geschichten.

Wirkung der Rolle

  • Schärfere Positionierung im Gesundheitsmarkt.
  • Planbares Wachstum bei Leads, Umsätzen und Mitgliedschaften (VG PLUS).
  • Klarere Prozesse zwischen Content, Ads, Funnels, Produkt und Support.
  • Entscheidungen auf Basis sauberer Daten, nicht aus dem Bauch.

Aufgabenbereiche

Strategie & Roadmap

  • Wachstumsstrategie, Marktsegmente, Angebotsarchitektur.
  • Jahres- und Quartalsziele, Meilensteine, Ressourcenplanung.

Go-to-Market & Wachstum

  • Funnel-Landkarte von Awareness bis Retention.
  • Angebots- und Preislogik, Launch-Rhythmen, Promo-Kalender.
  • Enge Schleife mit Social, E-Mail, Ads, Affiliates, PR.

Produkt & Community

  • Value Journey für VitalNervStimulator, Vital-Konzept, VG PLUS.
  • Onboarding-Flows, Aktivierungsraten, Churn-Reduktion.
  • Storytelling mit echten Stimmen, ohne Druck.

Daten & Finanzen

  • KPI-System: Leads, CPA/CAC, LTV, Conversion, Retention, NPS.
  • Forecasting, Budget, Kanal-Attribution, Experiment-Design.

Organisation & Skalierung

  • Rollen, Verantwortungen, Meeting-Rhythmus, SOPs.
  • Risiko- und Sicherheitsrahmen (Zugriffe, Audit-Logs, DSGVO).
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Key-Accounts.

Erfolg nach 90 Tagen

  • Klare Wachstumsstory auf einer Seite (Ziele, Pfade, Kennzahlen).
  • Funnel-Dashboard in Looker/GA4 mit Wochenreport.
  • 3 skalierende Experimente live (z. B. Hook-Serien, Lead-Magnet, Reaktivierung).
  • Onboarding-Upgrade mit messbar höherer Aktivierung.
  • Entscheidungsrunde: Was stoppen, was skalieren, was testen.

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfolge in Business Strategy/Growth/Operations (idealerweise Health/Wellbeing).
  • Tiefe Praxis in Funnel-Architektur, Pricing, Positionierung, Retention.
  • Souverän in GoHighLevel, Google Workspace, GA4/Tag Manager, Looker Studio; Grundverständnis Paid (Meta/YouTube/Pinterest).
  • Datenstark, präzise, klar im Ausdruck.
  • Deutsch fließend, Englisch sicher.
  • Hohe Resonanz mit unserer Mission: Sicherheit, Selbstregulation, echte Vitalität.

Arbeitsweise & Werte

  • Ruhige, klare Sprache. Low & Slow.
  • Fokus auf das Wesentliche. Ein Schritt nach dem anderen.
  • Transparenz, Ownership, Abschluss.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mensch vor Prozess, Prozess vor Tool.

Angebot

  • Remote-Setup mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Direkter Hebel auf Marke, Umsatz und Wirkung.
  • Faire Vergütung plus Performance-Komponente.
  • Lernendes Umfeld mit Herz und Tiefe.

Bewerbung

  • Kurzprofil (max. 10 Sätze) mit deinem stärksten Growth-Case.
  • 1-seitige Skizze deiner 90-Tage-Prioritäten für VitalGeneration.
  • Zwei Referenzen oder messbare Ergebnisse (vorher/nachher).
  • Verfügbarkeit und Gehalts-/Honorarrahmen.

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Wir bringen Menschen gemeinsam vom Überleben zurück ins Leben.

Melde dich wenn du dich bei uns sehen kannst, hier: contact@vital-generation.de